|
 |
| NISSAN 4x4 | |
| Автор: м300мсPatrol |
Написан: 14-10-2004 |
| Тема: Папуль, не буду вводить тебя в заблуждение, но что знаю - расскажу. Если у Вас есть квота на привлечение иностранной рабочей силы и человек официально работает у вас по приглашению, то сделать ему временную |
| регистрацию в принципе не проблема, причем официально. Если он не официальный сотрудник, у вас нет квоты, а он не имеет права работать по найму в России - тады ой. Длительная регистрация, типа на год -два-три - это как вид на жительство. Что бы его получить, надо иметь веские основания. Типа брак с гражданином России. Тогда такая регистрация дает право на работу здесь. Если чувак хочет просто так сделать себе вид на жительство-длительную регистрацию - скорее всего обломается. С пол года назад эту тему крепко прикрыли. Раньше гражданство стоило 3-4 килобакса, а после этой реформы ОВИРов и усиления бЗдительности наших ПОО хоть за 5, хоть за 10 килобаксов - очень проблемно. Просто как вариант - купить человека на ж/д (ну там чтобы билеты, въезды-выезды отмечать, и участкового купить, чтобы быстро и без проблем регистрацию давал на 3 мес. Так и бегать - туда-сюда. По другому вряд ли. |
| Ответить
· Ответить с цитатой |
Ответы и комментарии:
Братья и сестры!!! Проблема: Гражданину Узбекистана нужна регистрация в Москве на 2-3 года. Работник российской компании, спец по средеазиацкому региону.. Есть у кого какие возможности??? - Отец, Москва, 10:49, 14-10-2004
-
Гражданину Узбекистана максимум дадут регистрацию на 3 мес. В принципе решаемо. - max, Москва, 11:38, 14-10-2004
-
Макс, ты спроси-спроси у своих оборотней, есть говорят возможность сделать длительную, просто это дорого стоит и народ не ведется - Отец, Москва, 11:49, 14-10-2004
-
Папуль, не буду вводить тебя в заблуждение, но что знаю - расскажу. Если у Вас есть квота на привлечение иностранной рабочей силы и человек официально работает у вас по приглашению, то сделать ему временную - м300мсPatrol, Москва, 12:15, 14-10-2004
-
ОК, как узнаю, сообчу. - max, Москва, 12:00, 14-10-2004
|
|
|
